L’essentiel du Droit Social pour manager
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| Objectifs | • Connaître les points-clés du droit social pour mieux gérer ses collaborateurs et mieux communiquer avec la direction des ressources humaines. • Savoir appliquer et faire respecter les fondamentaux de la réglementation sociale. • Appréhender les réflexes et comportements à adopter, ceux à proscrire en tant que manager pour respecter le droit social. |
| Participants | Chefs d’entreprises. Cadres. Personnel des ressources humaines ayant en charge les questions sociales |
| Durée | 2 jours |