Licenciement mode d’emploi

cause réelle et serieuse, faute, ou économique

Pour tous renseignements, détails des programmes, orientation  ou inscriptions,
consultez notre service intra ou inter entreprises au : 04 42 03 04 42

 

Objectifs Etudier les différents cause de licenciement: la cause sérieuse, la faute légère, la faute grave, la faute lourde et pour la cause économique
Savoir mener les décisions de licenciement jusqu’à leur terme
En calculer le coût
Participants Chefs d’entreprises. Cadres. Personnel des ressources humaines ayant en charge les questions sociales
Durée 4 jours

 

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